您实际从事多少工作?


 发布时间:2020-10-20 10:32:35

我会做的是:与您的老板/经理坐下来,并就他们为什么对您不满意进行一次明确的交谈。让他们知道您对保持工作有浓厚的兴趣,并愿意为保持工作而努力。您想知道如何在剩下的两个月中证明自己。如果他们说已经做出决定,我会问一个问题,为什么他们不舒服。您应该提到,这将对您有所帮助,因此您可以在以后的工作中避免这种情况。您可能还想建议,尽管这次机会可能不合适,但国会大厦可能还有另一份工作。我会强调您的经验,教育和相关能力的价值,以及您可能需要如何重新开始。我会明确询问他们是否会帮助您寻求其他机会。如果他们专注于您的烦恼,请在提供借口之前为您承担责任。您的经理必须了解您认真承担责任,这一点很重要。人们搞砸了。有些承担责任。有些找借口。

不管他们的决定如何,继续保持专业。尽管它们可能无法为您提供参考,但您不想烧掉桥梁。我要明确指出的是,不管他们的决定如何,您都想在离开之时与经理重建职业关系。好吧,这说不通。这是你职业的终结吗?不,我对此表示怀疑。我有很多出于各种原因被解雇/解雇的朋友。这是一个令人恐惧,不安全的时间,但请记住,没有信心,您将无法找到下一份工作。重要的是要记住并加强可以带给雇主的价值类型。您可能认为您没有任何联系,但您上学了6年。使用您的校友网络在您感兴趣的公司/实体中寻找工作和信息面试。

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